4TO CONGRESO DE SOSTENIBILIDAD

La banca se adapta y evoluciona hacia una cultura de diversidad e inclusión, ofreciendo productos y servicios que respondan a las necesidades de grupos poblacionales subatendidos como reinsertados, población LGBTI+, grupos étnicos, entre otros.
Para ello el reto del sector es generar una oferta de valor inclusiva que genere soluciones financieras a estos grupos, además de ofrecer experiencias positivas al interior de las organizaciones que incluyan el enfoque DEI ( Diversidad, Equidad, Inclusión)